천호동성당 게시판

조직은 내부 여건보다는 외부 환경의 영향을 더 많이 받는다

로마 가톨릭은 사회 환경 변화에 끊임없이 변신을 거듭 오늘날까지 명맥을

유지하고 있다

끊임없이 외부환경에 능동적으로 대처하는 조직만이 성장할 수 있다는 것을

보여주는 사례이다

= 경영학자 피터 드러커 포브스지 기고문 중에서

21세기 7대 경영패러다임

1. 경영이론 기업이외에도 적용 (교세 확장할 시기 아닌가 냉담자 우선 보류하고 새신자  찾기를 우선합시다)          

2. 급변하는 환경따라 조직변화 필요 (상기글 처럼 가톨릭이 좋은 사례라고 함)

3. 미래고객 확보위한 소비행태 파악

4. 대기업-중소기업 종속관계 붕괴

5. 경영자는 기업가정신 몸에 익혀야

6. 직원은 부하아닌 협력자로 인식을 (평신도 사도가 아니겠는지요)

7. 조직내부 자원의 효율적 구성 시급 (전교를 위한 구성)

교회에 너무 많은 단체가 있는 것 같다

구역분과가 뼈대라고 하면서도 활성화가 잘 안된다

개신교에서 배울 것은 배우는 자세가 옳다고 본다

지구제도는 교세확장에 도움이 된다고 생각한다