청량리성당 장년게시판

총회장님

무척 권위 있는 문장을 쓰시려고 노력하신 것 같군요. 조치를 취하신다고 했는데 그 조치가 뭘지 궁금합니다.

본당 사목회장이 주임신부님을 보필하는 직분인가요? 교회법 한번 뒤져보세요. 사목회라는 것이 있는지. 총회장은 다 뭐고, 사목회장은 다 뭡니까? 교회를 운영하는 사목조직이 있다고 하셨는데 이번 해고 건을 사목회에서 공식적으로 논의하시고 의결하셨나요?

총회장님

본당을 맡고 있는 주임신부의 입장이 중요하다면 그만큼 한 개개인의 입장도 중요한 것 아닙니까? 적어도 우리가 가톨릭이라는 이름으로 모여있다면, 주님의 복음을 얘기하고 있다면 한 사람 한 사람이 소중한 것 아니겠습니까? 이제 논쟁이 시작 되었습니다. 권 신부님은 정당한 권고 사직이라고 주장하십니다. 하지만 당사자들은 부당한 해고라고 생각하고 있습니다. 누군가 잘못 생각하고 있겠지요. 앞으로 이 점을 따지면 됩니다. 우선 청량리 본당에서 따져야겠지요. 합리적이고 객관적인 기준에 맞춰서 따져 봐야겠지요.

한번 해보세요. 노동법도 뒤져보시고, 노동자에 대한 교회의 가르침도 찾아보시고 어느 것이 정당하고 어느 것이 잘못되었는지 따져 보십시오. 그리고 이 게시판에 그 결과를 알려주세요. 청량리 본당 일이니까 다른 사람들은 조용히 있어라. 이건 아니지 않습니까.

그리고 한가지 더.

경력 있는 사무직원 월급이 108만원에 보너스 400%라면 연봉 1728만원이네요. 그밖에 수당은 없는 것 같은데 이게 정말 많은 액수인가요? 근무시간이 몇시간인지 한번 계산해 보셨나요? 물론 다른 본당 사무원들보다는 많이 받는 것일 수 있겠지요. 그래도 정말 많은 것인가요? 그럼 청량리 본당 사제관 생활비는 한달에 얼마나 지출하고 있습니까? 한번 비교해 보시지요.