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회화 못하면 취직도 승진도 못해

[중앙일보 스폰서섹션] 영어회화를 못하면 취직하기 어렵다. 취업한다고 해도 직장 생활을 계속 하기 힘들게 된다. 취업 면접 때 영어 인터뷰를 하는 기업이 늘어나기 때문이다. 회의도 영어로 하고 심지어 영어를 공용화하겠다는 회사도 있다.

삼성전자는 2003년 말부터 신입사원 선발 때 영어면접을 하고 있다. 지난해 2월부터 사내방송에 영어자막을 넣어 방영에 나섰고 6월부터는 매주 수요일마다 영어로 사내방송을 한다. 2008년부터 사내 공식회의의 절반 정도를 영어로 진행할 계획이다.

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잡코리아는 이어 엔파고다닷컴과 함께 지난해 10월 국내 거주 기업 인사담당자 501명을 대상으로 '영어 면접 시행 현황'에 대해 설문조사했다. 그 결과 62.9%인 315개 기업이 영어면접을 하고 있는 것으로 나타났다.

공무원도 예외는 아니다. 서울시는 지난해 하반기 공채 면접시험에 영어면접을 도입했다. 서울을 찾는 외국인 관광객이나 비즈니스맨들이 늘고 있는 만큼 공무원도 영어로 간단한 의사소통 정도는 할 수 있어야 한다고 보기 때문이다. 공무원 시험 경쟁률은 수백 대 일이 기본이다. 필기시험을 어렵게 통과했어도 영어면접 과정을 다시 거쳐야 하는 것이다.

잡코리아 정유민 상무이사는 "대부분 기업들은 영어면접을 통해 '영어로 의사소통이 가능한가'를 평가한다. 질문자의 핵심요지를 잘 파악해서 자신감 있게 답변하고 영어문화권의 사고방식, 습관, 에티켓 등을 익혀두어야 한다"고 말했다.

(조인스닷컴 Joins.com)

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위의 내용은 지난달 말 신문에 기재된 내용입니다.

대한민국에서 살아남기 위해 영어가 얼마나 중요한지는 누구나 아는 사실이고 이미 초등학교까지 확대된 영어 교육은 조만간 초등학교 1학년까지 확대되리라 보여 집니다.

그나마 요즘 아이들은 학원에 보내고 영어 캠프에 보내며 영어를 가르치기 위해 노력하지만 아이들의 실력이 그만큼 따라가는 것 같지도 않습니다.

이는 분명히 잘못 맞추어진 포커스(시험을 위한 문법과 독해 등)를 바로잡지 못하는데 있습니다.

영어를 언어로써가 아닌 학문으로 접근했을 때 이미 틀어졌다는 말입니다. 매일 적은 시간이라도 규칙적으로 외국인과 만나고 대화를 한다면, 그렇다면, 만약 그러하다면 아이들의 실력이, 학생들의 실력이 지금과 같겠습니까?

아니 절대로 그렇지 않습니다. 단지 3개월만이라도 꾸준히 외국인과 대화할 수 있는 환경을

만들어준다면 향상된다는 느낌은 물론 자신감과 실력 그리고 학교에서 배우는 영어도 자연스럽게 이해하게 될 것입니다.

합리적으로 생각해 보십시오.

한국의 선생님 또는 외국인강사들(?)과 영어를 접할 기회도 많지 않거니와 더군다나 1:1로 대화를 한다는 건 거의 불가능한 게 현실입니다.

그렇다고 외국인 강사들이 실력이 있고 자격이 되서 한국에서 가르치는 것도 아닙니다. 대부분 실력 있는 강사들은 일본을 선호하니까요.

그렇다면 이제 인터넷을 이용하여 호주에 있는 실력 있는 선생님들과 얼굴을 마주보며 영어를 해보시는 건 어떠신지요? 10명 20명씩 앉혀 놓고 한달에 400만원씩 하는 영어 캠프나 30~40명씩 앉아서 토익수업을 듣는 것 보다 못하리라 생각하십니까?

이제 선택 하십시오.

호주 시드니 중심부에 위치한 영어학교인 " Ezi-Engilish"에서는 인터넷 화상 영어교육을 실시하므로 한국에서도 영어를 직접 배울 수 있도록 해 주고 있습니다.

호주 "Ezi-Engilish "어학원과 온라인으로 연결되는 국내 홈페이지는 다음과 같습니다.

http://www.ezienglish.co.kr

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