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                                                                                    무가치 법칙(worthless law)

무가치 법칙(worthless law)은 직관적인 표현으로 ‘가치 없는 일은 잘할 필요가 없다’는 뜻이다. 관리심리학 중 매우 전형적인 법칙으로 사람들의 심리를 반영한다. 즉 누군가 스스로 잘할 가치가 없는 일이라고 생각이 되면 그 일에 대해 냉소적이고 무성의한 태도를 보인다는 것이다. 또한 일에 대한 성공률 역시 줄어들고 성공하더라도 큰 성취감을 느낄 수 없게 된다.

무가치 법칙(worthless law)은 간단해 보이지만 사실 절대 뒤엎을 수 없는 진리를 반영한다. 바로 강압적인 수단이나 돈으로 부하 직원들을 이끌지 말고 직원들이 마음속으로 원해서 일을 하게 만들어야 한다는 것이다.

무가치 법칙(worthless law)이 우리에게 말하는 것은 관리자는 직원들이 자기의 일을 가치 있고 도전 있는 일로 여기도록 만들어야 한다는 점이다. 또한 그들 스스로 자기 일을 가치 있는 일 또는 반드시 해야 할 일로 여기도록 만드는 것이다. 이를 통해 그들이 더 뛰어난 행동을 하도록 격려하고 회사의 목표를 달성하기 위해 최선을 다하도록 만들 수 있을 것이다.