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멀티플라이어(Multiplier)와 디미니셔(Diminisher)

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박남량 [narcciso] 쪽지 캡슐

2018-04-28 ㅣ No.4428

 


멀티플라이어(Multiplier)와 디미니셔(Diminisher)



 

조직에는 팀과 조직의 역량을 최고로 이끌어내고 조직원들을 더 똑똑하게 만드는 사람 또는 관리팀이 있는가 하면, 팀과 조직의 지혜와 창의성을 고갈시키는 사람 또는 관리팀이 있다. 전자를 멀티플라이어(Multiplier)라고 하며, 후자를 디미니셔(Diminisher)라고 한다.

멀티플라이어(Multiplier)는 어려운 문제를 빨리 이해하고 해결하며 조직의 목표를 달성하고 시간이 갈수록 조직의 역량을 늘리는 리더나 괸리팀을 가리키는 말이다. 멀티플라이어(Multiplier)는 천재를 만드는 사람으로 다른 사람들의 잠재력을 끌어낸다. 조직 안에 집단지성을 만들고 이 지성이 전파한다.

디미니셔(Diminisher)는 조직을 폭군처럼 운영하고, 일을 시키는 데 어려움을 느끼고, 똑똑한 사람들이 있음에도 불구하고 목표를 달성하기 위해 필요한 것을 하지 못하는 리더나 관리팀을 가리키는 말이다. 디미니셔(Diminisher)는 자기자신의 지성에 몰두하고 다른 사람들을 억누르며 조직의 중요한 지성과 능력을 고갈시킨다.

멀티플라이어(Multiplier)와 디미니셔(Diminisher)는 실리콘벨리에 본부를 둔 리더십 연구 및 개발센터인 더와이즈먼그룹(The Eiseman Group)의 회장인 리즈 와이즈먼(Liz Wiseman)과 파트너인 그렉 맥거운(Greg Mckeown)의 저서인 <멀티플라이어(Multiplier)>에서 사용된 용어이다.






 



† 성부와 성자와 성령의 이름으로 아멘.

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멀티플라이어(Multiplier),디미니셔(Diminisher),시사용어,시사상식 

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