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직장에서 자주 일어나는 네 가지 해러스먼트(harassment)

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박남량 [narcciso] 쪽지 캡슐

2023-12-14 ㅣ No.6469

                                                              직장에서 자주 일어나는 네 가지 해러스먼트(harassment)




타인에 대한 언동이나 행동이 자신의 의도와 관계없이 상대를 괴롭히거나, 불쾌하게 하거나, 상처를 주는 행위를 가리켜 해러스먼트(harassment)라고 한다. 직장에서 자주 일어나는 해러스먼트는 파워 해러스먼트, 섹슈얼 해러스먼트, 머터니티 해러스먼트, 모랄 해러스먼트 네 가지다.

파워 해러스먼트(power harassment)란 직장 내에서 권력이나 지위를 이용해 직무와는 관계없거나 직무상 적정 범위를 넘어 부하 직원에게 압력을 가해 정신적인 고통을 주는 행위를 가리킨다.

섹슈얼 해러스먼트(sexual harassment)란 성적인 괴롭힘을 의미하며, 상대방에게 성적인 언행 외에 신체적 특징에 관해 차별적인 말을 하는 것도 이에 해당한다.

머터니티 해러스먼트(maternity harassment)란 임신 또는 출산을 한 사람에게 정신적, 육체적 고통을 주는 행위를 말한다. 육아 휴직을 신청하는 근로자에게 바쁜 시기에 쉬지 말라는 등의 발언을 하는 것을 말한다.

모랄 해러스먼트(moral harassment)란 욕을 하거나 무시하는 행위를 말하며, 직접적인 학대가 아닌 교묘한 정신적 폭력과 학대를 의미한다. 파워 해러스먼트와 비슷하지만 모랄 해러스먼트는 지위에 상관없이 이루어진다는 것이다. 혼자 직원 회식에 초대받지 못하거나 장시간 질책을 받는 등의 괴롭힘이 자행된다.








  



† 성부와 성자와 성령의 이름으로 아멘.

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