제 이야기를 한 가지만 말씀드리겠습니다.

'제대로 된 잡지를 만들어보자'는 윤학씨의 권유에 솔깃해서 하던 일을 접고 그 회사에 취직했습니다.

그리고 6개월 쯤 후에 윤학씨가 제 월급을 5% 올려준 적이 있습니다. 제가 아무런 요구도 하지 않았는데 말입니다.

그러니 제가 무능했다고는 말할 수 없겠지요.(자랑하려는 것은 아닙니다.)

혹 '월급을 많이 받고서도 배신을 때리는군."하고 생각되시는지요?

자유게시판에서도 말씀 드린 적이 있지만

그 월급이 윤학씨의 법률 사무소에서 20년 가까이 일하던 사람이나,

윤학씨가 인수한 가.다에서 4년 가까이 일하던 사람보다 많았습니다.

(이 말을 제 월급이 무척 많았다고 이해할 수도 있겠네요. 그러나 그분들의 월급이 적었다고 이해하는 게 정확할 겁니다.)

거기서 통장을 관리하는 처자에게서 사내 최고액이라는 말을 들어서 아는 겁니다.

단순히 회사에 적응하지 못한 사람의 음해일 가능성을 말씀하셨습니다.

제 나이 내일 모레면 50을 바라봅니다.

20대 어린 나이도 아니고, 무엇에 적응을 못하겠습니까.

이런 나이의 제가 적응을 못할 상황은 어떤 것일까요?

처음 지요하님이 '가.다와 윤학변호사에 관한 글'을 올리시고,

그런 글이 올라왔다는 소식을 듣고 여기 게시판에 들어와 어떤 이야기가 오가나 바라보다가

지요하님의 문제제기가 오히려 지요하님께 욕이 될까봐 염려하는 어느 분의 글에

'제 느낌은 이러했다'고 말씀드린 적이 있습니다.(아직 남아 있으니 제 이름으로 검색하시면 전문을 보실 수 있을 겁니다.)

그후 "손익분기점의 계산이 틀렸다. 편집차장이었다는 사람이 그런 잘못을 왜 바로잡지 않느냐"는 어떤 분의 글에

"나는 손익분기점 이야기는 출판계에 널리 퍼진 상식을 말하는 것이라 보고 그냥 넘어갔다. 내가 중요하게 본 것은 강론시간에 소개되는 그 잡지를 돕는 것이 '하느님 일'라고 생각하고 찾아 왔던 많은 사람이 상처를 받고 떠나더라는 것이다. 그래서 지요하님의 문제제기에 공감했다"

는 의견을 올리자

그분은 저를 '도덕적 불감증'이라고 평가하시더군요.

게시판에 올라온 글을 읽고,

그에 대한 내 생각을 쓸 때 항상 조심하는 부분이 있습니다.

섣부르게 다른 사람의 생각을 '평가'해버린 건 아닐까 하는 겁니다.

이 글을 올리면서도

행여 제 마음이 잘못 전해질까봐 걱정스럽습니다.

그러나 자리를 옮겨서까지 다시 이야기를 해보자시는 분들 앞에

모르쇠로 있기가 민망해 드리는 말씀입니다.

부디 이 마음이 님께, 또 다른 분들께 가 닿기를 빕니다.