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* 실패한 투쟁의 결과를 제 3자에게 전가하지 말라. |
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2006-05-25 ㅣ No.99838 찬미예수님.
우리나라 노동단체 중 그 규모가 꽤나 큰 연맹의 위원장과 환담을 할 기회가 있었습니다. 그 자리에서 제가 쓴소리를 전제로 하여 한마디 했습니다.
노동조합이 투쟁에 실패를 하면, 해고자가 생긴다. 즉, 조합원이 다친다는 것이지요.
그러므로, 노동조합은 해고자가 발생하지 않도록, 투쟁방향과 이념을 잘 잡아야 한다. 모름지기 노동조합의 투쟁으로 해고자가 발생되는 것은 올바른 투쟁의 결과가 아니다.
이는 노동조합의 투쟁이 실패하였다는 것을 의미하는 것이다. 그런데 그렇치 않은 경우가 너무나 많다.
노동조합이 자신의 투쟁노선의 실패로 해고자가 발생되면, 자신의 잘못된 투쟁의 결과가 그러하다는 겸허한 반성 보다는, 이를 엉뚱한 제 3자에게 전가하는 행태가 만연되어 있다. 이는 대단히 잘못된 것이다.
그러므로 노동계는 이와 같이 해고자가 양산되는 투쟁이념과 노선은 수정하여야 할 때가 되었다고 본다.
노동조합이 자신이 실패한 투쟁의 결과를 제 3자에게 전가하며, 또 다른 극한투쟁을 전개하는 폐단을 바로 잡을 수 있을 때. 노동조합의 미래는 있을 것이다. 이러한 말은 인간지사 모든 일에도 적용될 수 있는 것이다.
주님, 사람들이 세상일의 나쁜 결과를 모두 남의 탓으로 돌리지 않게 하소서.
천주교반포4동성당 이 정 원 알퐁소.
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